Ich kann am Markt zielorientiert und kundenorientiert agieren – ich kann auftretende Probleme bei der Abwicklung von Geschäftsfällen situationsadäquat lösen.

Ich kann prozessorientiert denken und arbeiten – Ich kann Ziele und Maßnahmen planen (PLAN), diese umsetzen (DO), Ergebnisse analysieren (CHECK) und Verbesserungsvorschläge erarbeiten (ACT)

Ich kann betriebliche Prozesse und Zusammenhänge erkennen und meine Arbeiten darauf selbstständig abstimmen.

Ich kann zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen – Ich kann innovative und kreative Ideen entwickeln und umsetzen.

Ich kann geeignete Arbeitshaltungen im Sinne der Unternehmensphilosophien annehmen – Ich kann unternehmerisch denken und handeln, Verantwortung übernehmen, sowie Entscheidungen treffen.

Ich kann mich mit dem Unternehmen und meiner Rolle im Unternehmen identifizieren.

Ich kann mich und meine Arbeit im Rahmen meiner Funktion im Unternehmen organisieren – Ich kann auf Basis definierter Regeln interne und externe betriebliche Kommunikation in mündlicher und schriftlicher Form situationsgerecht durchführen

Ich kann teamorientiert arbeiten – Ich kann Kooperationsfähigkeit entwickeln und meiner Rolle entsprechend im Team arbeiten.

Ich kann auch in Stress- und Konfliktsituationen wertschätzend und respektvoll mit anderen umgehen.

Ich kann meine eigenen Lernprozesse steuern – ich kann meine eigenen Stärken und Schwächen einschätzen und Lernpotentiale analysieren.